السير الذاتية: ما هو الفرق وأي واحد يجب عليك استخدامه

في عالم البحث عن عمل, مصطلحان شائعان هما السير الذاتية والملخص العملي, ولكن ما هو الفرق بين هاتين الوثيقتين, وأي واحد يجب أن تستخدمه?

السيرة الذاتية هي وثيقة موجزة تلخص مهارات الفرد وخبرته العملية وإنجازاته. عادة ما تكون السير الذاتية من صفحة إلى صفحتين وتستخدم بشكل أساسي في عالم الأعمال. وهي مصممة ليتم مسحها ضوئيا بسرعة من قبل أرباب العمل والتوظيف ، وتسليط الضوء على أهم المعلومات حول مؤهلات مقدم الطلب لوظيفة معينة.

السيرة الذاتية ، من ناحية أخرى ، هي وثيقة أكثر شمولا توفر نظرة عامة مفصلة على الخلفية الأكاديمية والمهنية للفرد. يتضمن معلومات حول تعليم مقدم الطلب وخبرته البحثية والتدريسية والمنشورات والعروض التقديمية والجوائز والإنجازات الأخرى. عادة ما تكون السير الذاتية أطول من السير الذاتية وتستخدم بشكل شائع في المجالات الأكاديمية والعلمية ، وكذلك في بعض السياقات الدولية.

يعد فهم الاختلافات بين السير الذاتية والملخص العملي أمرا مهما للباحثين عن عمل ، لأن استخدام الوثائق المناسبة يمكن أن يساعد في ترك انطباع إيجابي لدى أصحاب العمل المحتملين. في الأقسام التالية ، سوف نستكشف الاختلافات الرئيسية بين السير الذاتية والسير الذاتية ونقدم إرشادات حول وقت استخدام كل نوع من أنواع المستندات.

ما هو الفرق بين السيرة الذاتية والملخص العملي?

يتم استخدام السيرة الذاتية والسيرة الذاتية (السيرة الذاتية) لعرض مهارات الفرد ومؤهلاته وخبرته العملية. ومع ذلك ، هناك بعض الاختلافات الرئيسية بين الاثنين.

عادة ما تكون السيرة الذاتية عبارة عن مستند من صفحة إلى صفحتين يسلط الضوء على خبرة الفرد في العمل ومهاراته وإنجازاته. تستخدم السير الذاتية بشكل شائع في الولايات المتحدة وكندا وتميل إلى أن تكون أكثر إيجازا ومصممة خصيصا للوظيفة المحددة التي يتقدم بها الفرد.

من ناحية أخرى ، عادة ما تكون السيرة الذاتية وثيقة أكثر تفصيلا توفر نظرة عامة شاملة على التاريخ الأكاديمي والمهني للفرد. تستخدم السير الذاتية بشكل شائع في الدول الأوروبية والشرق الأوسط وآسيا ، وقد تتكون من عدة صفحات. غالبا ما تتضمن معلومات أكثر تفصيلا حول تعليم الفرد وخبرته البحثية ومنشوراته وعروضه التقديمية.

مثال: من المحتمل أن يستخدم خريج حديث يتقدم لوظيفة مبتدئ في الولايات المتحدة سيرة ذاتية ، بينما من المحتمل أن يستخدم مرشح الدكتوراه الذي يتقدم لشغل منصب بحثي في أوروبا سيرة ذاتية.

متى يجب عليك استخدام السيرة الذاتية بدلا من الملخص العملي?

تستخدم السير الذاتية عادة عند التقدم للوظائف في الولايات المتحدة وكندا ، وكذلك في بعض البلدان الأخرى مثل أستراليا ونيوزيلندا. وهي مناسبة لمعظم المناصب المبتدئة والمتوسطة ، بالإضافة إلى العديد من المناصب العليا في صناعات مثل الأعمال والتمويل والتسويق والتكنولوجيا.

غالبا ما يفضل أصحاب العمل السير الذاتية لأنها أقصر وأكثر تركيزا ، مما يسهل التعرف بسرعة على المهارات والخبرات ذات الصلة. كما أنها تسمح للباحثين عن عمل بتخصيص مواد التقديم الخاصة بهم لفرص عمل محددة.

مثال: من المحتمل أن يستخدم خريج جامعي حديث يتقدم لشغل منصب تسويقي مبتدئ في الولايات المتحدة سيرة ذاتية.

في أي البلدان هي السيرة الذاتية أكثر شيوعا من السيرة العملية?

تستخدم السير الذاتية بشكل أكثر شيوعا من السير الذاتية في العديد من البلدان الأوروبية ، بما في ذلك المملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا وإسبانيا. كما أنها تستخدم بشكل شائع في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا.

في هذه البلدان ، غالبا ما يتوقع أن تكون السير الذاتية أكثر تفصيلا وشمولا من السير الذاتية ، وقد تتضمن معلومات مثل المؤهلات الأكاديمية والخبرة البحثية والمنشورات.

مثال: من المحتمل أن يستخدم العالم الذي يتقدم لشغل منصب بحثي في المملكة المتحدة سيرة ذاتية.

يمكن أن تكون السيرة الذاتية أطول من السيرة العملية?

لا ، عادة ما تكون السيرة الذاتية أقصر من السيرة الذاتية. على الرغم من عدم وجود قاعدة صارمة وسريعة لطول السيرة الذاتية ، فمن المستحسن عموما الاحتفاظ بها في صفحة إلى صفحتين. يساعد هذا في ضمان أن تكون السيرة الذاتية موجزة ومركزة ، ويسهل على أصحاب العمل تحديد المعلومات ذات الصلة بسرعة.

في المقابل ، يمكن أن تتكون السيرة الذاتية من عدة صفحات ، اعتمادا على الخبرة الأكاديمية والمهنية للفرد. ومع ذلك ، لا يزال من المهم التأكد من أن السيرة الذاتية منظمة جيدا وسهلة القراءة ، وإعطاء الأولوية للمعلومات الأكثر صلة بالوظيفة التي يتم التقدم بطلب للحصول عليها.

مثال: من المحتمل أن يستخدم مسؤول تنفيذي كبير يتقدم لشغل منصب إداري رفيع المستوى في الولايات المتحدة سيرة ذاتية تتكون من صفحة إلى صفحتين.

ما هي الأقسام التي يتم تضمينها عادة في السيرة الذاتية ?

غالبا ما تتضمن السير الذاتية معلومات أكثر تفصيلا حول التاريخ الأكاديمي والمهني للفرد من السير الذاتية. تتضمن بعض الأقسام التي قد يتم تضمينها في السيرة الذاتية ولكن ليس في السيرة الذاتية ما يلي:

   التعليم: تتضمن السير الذاتية عادة معلومات مفصلة حول المؤهلات الأكاديمية للفرد ، بما في ذلك اسم المؤسسة وموقعها ، والدرجة المكتسبة ، وتاريخ التخرج.
   الخبرة البحثية: بالنسبة للأفراد في المجالات الأكاديمية أو العلمية ، قد تتضمن السير الذاتية قسما عن الخبرة البحثية ، بما في ذلك المنشورات والعروض التقديمية والمنح المستلمة.
   الانتماءات المهنية: قد تتضمن السير الذاتية معلومات حول المنظمات المهنية التي ينتمي إليها الفرد ، بالإضافة إلى أي مناصب قيادية داخل تلك المنظمات.

مثال: من المرجح أن يتضمن الأستاذ الذي يتقدم لشغل منصب في المسار الوظيفي قسما عن الخبرة البحثية في سيرته الذاتية ، مع تسليط الضوء على منشوراته وعروضه التقديمية في المؤتمرات الأكاديمية.

بشكل عام ، السيرة الذاتية ليست ضرورية لجميع طلبات العمل. عادة ما تكون السير الذاتية أكثر ملاءمة لمناصب المبتدئين والمستوى المتوسط ، بينما تستخدم السير الذاتية بشكل أكثر شيوعا للمناصب العليا أو في المجالات الأكاديمية والعلمية.

ومع ذلك ، من الجيد دائما البحث عن المتطلبات المحددة للوظيفة التي تتقدم لها ، بالإضافة إلى المعايير الثقافية في البلد أو المنطقة التي تقع فيها الوظيفة. في بعض الحالات ، قد يطلب أصحاب العمل سيرة ذاتية حتى لو لم تكن التنسيق القياسي لهذا النوع من الوظائف.

كيف يجب عليك تخصيص سيرتك الذاتية لطلبات العمل المختلفة?

عند التقدم للحصول على فرص عمل مختلفة ، من المهم تكييف سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية مع المتطلبات المحددة لكل منصب. يمكن أن يشمل ذلك تعديل البيان الموضوعي أو الملخص لتسليط الضوء على المهارات والخبرات ذات الصلة ، وتعديل ترتيب الأقسام للتأكيد على المؤهلات ذات الصلة ، واستخدام المصطلحات والكلمات الرئيسية الخاصة بالصناعة.

من المهم أيضا البحث عن الشركة وفتح الوظيفة المحددة وتخصيص السيرة الذاتية أو السيرة الذاتية لتتماشى مع قيم الشركة ورسالتها.

مثال: من المرجح أن يؤكد أخصائي التسويق الذي يتقدم لوظيفة في صناعة الأزياء على إبداعه وحساسيته الجمالية في سيرته الذاتية أو سيرته الذاتية ، في حين أن أخصائي التسويق الذي يتقدم لوظيفة في صناعة الرعاية الصحية من المرجح أن يسلط الضوء على مهاراتهم التحليلية والاهتمام بالتفاصيل.

ملاحظة هامة

لا تنسوا ان قناتنا ( قناه منح من كل الالوان ) توفر خدمات اضافية مثل :

خدمه التقديم بشكل احترافي لاي فرصه او منحه انت تريد
نوفر فرص مضمونة القبول 100% في للمساعدة للسفر الي هولندا ( حيث لنا شراكة مع مؤسسة هولندية توفر ذلك )
نوفر منح دراسية مضمونة القبول 100% في الصين (حيث قناتنا لها شراكة مع مؤسسة معتمدة توفر القبول في المنح في الصين )
خدمه تجهيز الاوراق بشكل احترافي لكي تستخدمها في التقديم بنفسك في اي منحه تريد

خدمة التقديم علي فرص العمل . نحن سوف نساعدك في التقديم علي فرص العمل حيث متوفر الان حصريا عن طريقنا اكثر من 130 شركة في جميع المجالات توفر فرص عمل وتداريب للخريجيين والطلاب

واذا تريد اي خدمه من هذه الخدمات سوف تجد رابط استمارات كل الخدمات التي نقدم في صندوق الوصف اسفل الفيديو واسفل هذه المقال